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Coaching Corporativo Alinhado

Meeting

Plano de Desenvolvimento alvo
( 6 sessões )

Objectivo: Este pacote é voltado para metas específicas e alcançáveis num prazo mais curto, ideal para colaboradores que precisam de resultados concretos e imediatos.


Formato:

  • 6 Sessões de coaching individual.

  • Duração: aproximadamente 3 meses.

  • Encontros quinzenais (ou conforme necessidade do colaborador e da empresa).

 

Foco:

  • Desenvolvimento de habilidades críticas para a função actual.

  • Alcance de metas claras e mensuráveis.

  • Superação de desafios imediatos.

  • Alinhamento com os objectivos da empresa e do plano de carreira do colaborador.

 

Entrega:

  • Plano de acção personalizado.

  • Revisão intercalar de progresso com feedback do gestor.

  • Relatório final de resultados e próximos passos.

 

Ideal para:

  • Colaboradores que precisam desenvolver competências específicas rapidamente.

  • Situações de transição ou novos desafios profissionais.

Jornada de Crescimento Estratégico
(12 sessões)

Objectivo: Este pacote oferece uma abordagem mais profunda e contínua para o desenvolvimento sustentável e estratégico do colaborador, com impacto duradouro na carreira e nos resultados da empresa.


Formato:

  • 12 Sessões de coaching individual.

  • Duração: aproximadamente 6 meses.

  • Encontros quinzenais ou mensais.

 

Foco:

  • Desenvolvimento de líderes e talentos estratégicos.Construção de competências de longo prazo.

  • Planeamento de carreira alinhado às metas organizacionais.

  • Fortalecimento da inteligência emocional e habilidades de liderança.

  •  Cultura de melhoria contínua e protagonismo profissional.

 

Entrega:

  • Plano de desenvolvimento personalizado, com indicadores de progresso.

  • Reuniões de revisão com o gestor e o representante de RH.

  • Relatório final com avaliação de impacto e recomendações futuras.

 

Ideal para:

  • Colaboradores com potencial de crescimento dentro da organização.

  • Desenvolvimento de sucessores e preparação para cargos estratégicos. 

  • Criação de um plano de carreira estruturado e alinhado com a empresa.

Financial Report
A presentation at the office

Sessão Focada Individual (1 Sessão)

Objectivo: Uma sessão única de coaching direcionada para atender a uma necessidade específica do colaborador, proporcionando clareza, foco e um plano de ação imediato.
 

Formato:

  • 1 Sessão de coaching individual.

  • Duração: 90 minutos.

  •  Encontro único, presencial ou virtual.

 

Foco:

  • Resolução de um desafio pontual ou tomada de decisão estratégica.

  • Reflexão guiada para insights rápidos e eficazes.

  • Definição de um plano de acção claro e aplicável.

 

Entrega:

  • Feedback estruturado e recomendações práticas.

  • Relatório resumido com pontos principais da sessão e próximos passos sugeridos.

 

Ideal para:

  • Colaboradores que precisam de suporte imediato em um momento crítico.

  • Situações que exigem orientação profissional rápida e eficaz.

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