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Liberte Seu Potencial de Liderança com um Coaching Executivo Transformador

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Sobre a COACH

Apaixonada pelo desenvolvimento de pessoas, gestão de talentos e melhoria de processos e sistemas, Ana Fernandes possui mais de 20 anos de experiência na indústria FMCG, com actuação destacada nas áreas de Supply Chain e Recursos Humanos.

Formada em Engenharia Química pela  Universidade Eduardo Mondlane, em Moçambique, Ana também é Mestre em Química Têxil pela Clemson University, nos Estados Unidos. Sua trajectória acadêmica e profissional é complementada por um Practitioner Diploma em Executive Coaching pela Academy of Executive Coaching (AoEC) e uma certificação em Coaching baseado em Neurociências pelo Strategic Leadership Institute (SLI).

Certificada como Black Belt em Excelência Operacional (Six Sigma) e Prosci Certified Change Practitioner, Ana é também Fellow da LEAD (Leadership for Environment and Development), evidenciando seu compromisso com a liderança transformadora e o desenvolvimento sustentável.

Excelência em Coaching Empresarial
Ética, Transparência e Qualidade Superior

Visão

Ser uma referência global em coaching executivo, reconhecida pela excelência, inovação e impacto positivo na transformação de resultados organizacionais e no desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos clientes.

Missão

Capacitar executivos, líderes empresariais e gestores a atingirem seu pleno potencial por meio de um coaching transformador e personalizado, focado no desenvolvimento contínuo, na tomada de decisões estratégicas e no equilíbrio entre resultados e crescimento pessoal.

Valores

  1. Ética e Transparência

  2. Liderança Inspiradora

  3. AutoInteligência Emocional

  4. Crescimento Contínuo e Realização Profissional

  5. Inovação e Qualidade

Bill Gates (Fundador da Microsoft)

 " Todos precisam de um coach. Não importa se você é um jogador de basket, tenista, ginasta ou jogador de bridge. "

Fonte: TED Talk com Bill Gates e Eric Schmidt

Coaching Executivo

O QUE É O COACHING?

Coaching é um recurso profissional que estabelece uma parceria de confiança entre o Coach e o Cliente (Coachee). Com base nos objetivos estabelecidos pelo Cliente, e através de um processo investigativo eficaz, o Coaching oferece ao Cliente a oportunidade de:

  •  Realizar reflexões profundas

  •  Identificar novas ações, perspectivas e aprendizados

  •  Descobrir soluções eficazes e alcançar um novo grau de autoconhecimento

  •  Tomar decisões alinhadas com os objetivos definidos

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Por Que Fazer Coaching Executivo?

 Transformação Personalizada

  • Planos de Coaching Personalizados.  Foco no Crescimento Pessoal e Profissional.

Habilidades de liderança aprimoradas

  • Desenvolvimento de Competências Críticas de Liderança. Melhoria da Tomada de Decisões e Pensamento Estratégico.

Autoconsciência e Inteligência Emocional Fortalecidas

  • Obtenção de Insights sobre Comportamentos Pessoais e seu Impacto. Fortalecimento da Inteligência Emocional.

Comunicação Eficaz e Impactante

  • Técnicas de Comunicação Eficazes.Melhoria de Relações Interpessoais.

Crescimento e Realização Profissional

  • Preparacao para Responsabilidades e Funções mais Elevadas. Criacao de um Caminho Claro para Progressão na Carreira.

Harmonia entre Vida Profissional e Pessoal

  • Estratégias para Gerir o Stress e Aumentar a Produtividade. Manutencao de um Equilíbrio Saudável entre Vida Profissional e Pessoal

Serviços

Invista no seu futuro hoje, e dê o primeiro passo para desbloquear todo o seu potencial. Escolha o pacote que melhor se adapta às suas necessidades e vamos embarcar juntos nessa jornada transformadora

Coaching personalizado de 6 ou 12 sessões de 1h30min para executivos, líderes e gestores. Possíveis áreas de actuação: aprimoramento da liderança, tomada de decisões estratégicas, gestão de equipes eficazes, metas de desempenho, crescimento contínuo, entre outras. Inclui suporte por e-mail entre as sessões e avaliação final.

Coaching de desenvolvimento do colaborador alinhado com os objectivos da empresa e sua progressão de carreira. Partes interessadas: Coach, Colaborador, e gestor/representante do Departamento de Pessoas e Cultura/RH.

Coaching de Equipes para Alto Desempenho - Desenvolvimento colectivo e maximização do desempenho da equipe.

Depoimentos

Débora Monteiro
"Ana Fernandes ,agradeço a sua dedicação e profissionalismo no processo de Executive Coaching que foi desafiador e tirou me da zona de conforto.

   Sua abordagem personalizada e focada em resultados me ajudou a alcançar novos patamares profissonais."

Nilzo Manjate
"Concluir minha pós-graduação foi um grande desafio diante da intensa pressão profissional e social que enfrentei no período. As sessões de coaching com a Ana Fernandes fizeram toda a diferença: ajudaram-me a manter o foco, organizar prioridades e desenvolver estratégias para seguir em frente com equilíbrio e clareza. Sou grato por esse apoio, que foi essencial para alcançar essa conquista."
Leonélia Abranches Bangalane
"Recomendo Ana Fernandes por ser inspiradora e encorajadora, sempre trazendo clareza nas suas sessões. A sua forma de conduzir as sessões fez-me enxergar caminhos que eu não via antes, e ela foi capaz de provocar reflexões profundas. A sua escuta activa e acolhedora fez toda a diferença, criando um espaço de confiança e crescimento.Além disso,a  sua empatia genuína e foco em resultados transformaram compreensões em acções concretas, garantindo progresso real em cada etapa da minha  jornada."
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